2月16日，公司基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會召開，集團總經(jīng)理助理，公司黨委書記、董事長朱明紅主持會議，總結(jié)部署公司年度黨建工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨支部書記出席會議。會議還邀請了公司基層黨員干部、群眾代表參加，并進行了現(xiàn)場民主評議。

朱明紅指出，2022年，公司各基層黨組織堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認真推動了年度各項黨建工作落實，公司基層黨組織架構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、基層黨建工作逐步規(guī)范、黨建活動室升級改造漸次推進，特色黨建項目開展有聲有色?？偟膩碚f黨建工作的思想認識和工作水平都得到了明顯提升，黨建文化的氛圍也更加濃厚，為做好2022年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅強的思想保障和組織保障。

朱明紅就貫徹落實集團黨委關(guān)于2023年度黨建工作重要指示精神，做好景焦能源2023年度黨建工作提出要求并指出：加強基層黨建工作，事關(guān)根基、影響長遠，大家一定要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動擔當作為，銳意進取，真抓實干，不斷開創(chuàng)公司基層黨建工作新局面，為推動景焦能源高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。一是要提高政治站位，種好“責任田”?！白h建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人”。推動公司全面從嚴治黨向基層延伸，責任落實是關(guān)鍵。一要提高認識。各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，努力做到抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務(wù)不離黨建工作，持續(xù)增強抓好基層黨建工作的責任感、緊迫感。二要壓實責任。各支部書記對本單位基層黨建工作負總責，既要帶頭抓、主動抓，又要督促班子成員認真履行“一崗雙責”、推動形成層層抓落實的基層黨建工作格局。三要強化監(jiān)督。在年度考核基礎(chǔ)上，組織人事處要健全經(jīng)常性基層黨建工作檢查考核機制，推動責任落實常態(tài)化、長效化。著重強化考評結(jié)果運用，對問題較多、長期打不開局面的，要約談通報。二是要突出工作重點，打好“攻堅仗”?；鶎狱h建工作千頭萬緒，一定要分清主次，扎實推動重點工作任務(wù)落到實處。一要抓好學(xué)習(xí)教育。充分利用“三會一課”“支部中心組學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)強國”“贛鄱黨建云”等平臺，抓好集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、推動工作。二要抓好條令貫徹。靈活運用專題研討、集中培訓(xùn)等方式，推動各級黨組織、廣大黨員特別是黨支部書記，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做好貫徹執(zhí)行，不斷規(guī)范基層組織規(guī)范化建設(shè)。三要抓好破題解題。在推動中心工作中，要突出黨建引領(lǐng)、加強教育引導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員干部在攻克生產(chǎn)經(jīng)營難題中的先鋒模范作用。四要抓好典型培育。圍繞集團“一企一品”特色黨建工作要求，集中關(guān)鍵力量，高水平打造精品典型，形成更多立得住、叫得響、推得開、可供學(xué)習(xí)參觀的基層黨建先進典型，不斷提高公司黨建品牌影響力。三是要注重選優(yōu)配強，建好“工作隊”。推動基層黨建工作落實，需要一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強的基層黨建工作隊伍。一要精準選拔。各支部要采取更加務(wù)實的舉措，將更多優(yōu)秀青年吸收納入黨組織，培養(yǎng)更多的后備干部，為公司隊伍建設(shè)做好人才儲備。二要提升本領(lǐng)。定期開展集中培訓(xùn)，加強相關(guān)政治理論、政策法規(guī)、生產(chǎn)工藝等知識學(xué)習(xí)，提高基層黨建工作人員綜合素質(zhì)。同時深化基層檢查調(diào)研、加強對基層黨建工作和黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三要激發(fā)干勁。根據(jù)實際需要，做好黨建專項經(jīng)費統(tǒng)籌，加大投入力度。確保經(jīng)費專款專用，花在點上，不斷提高工作積極性、主動性。

 會上，公司7個黨組織書記以PPT展演的形式進行了抓基層黨建工作述職。朱明紅逐一進行點評，要求各單位進一步鞏固深化經(jīng)驗和成績，抓緊研究整改差距和不足，不斷提升基層黨建工作水平。 

（文：余亮/圖：沈穎/編輯：楊琳/一審：張曙光/二審：余亮/終審：曹達宏）